لكن يبقى أن "النرجسي السام هو شخص يجب تجنبه، لأن وجوده في حياتك يُعد أمرا خطيرا، ونفس الشيء ينطبق على النرجسي السيكوباتي" وفق المعالِجة النفسية أليسا روبي باش.
أسباب وراثيّة ونفسيّة مرتبطة بالاتّصال بين الدّماغ والسّلوك والتّفكير.[٤]
محاولة التواصل معكم من حين لآخر بعد الإنفصال لضمانكم كإمداد لهم وقت الحاجة.
على الرغم من أن البعض لديهم سمات نرجسية إلا أن مستوى عالٍ من النرجسية يمكن أن يظهر في شكل مرض واضطراب الشخصية النرجسية .
**النرجسيون لديهم أساليبهم التلاعبية في إبقاءكم داخل العلاقة حتى يقررون همّ الانفصال. لذلك، إن قررتم الانفصال عليكم/نّ توقّع الآتي:
هل سبق لكَ أن رأيتَ نرجسيًّا خجولًا؟ ربما يكون السؤال غريبًا بعض الشيء، فكيف يمكن لنرجسي أن يخجل؟!
هناك العديد من الخصائص والسلوكيات التي يمكنك من خلالها تمييز معنى كلمة نرجسي قبل إصدار أحكامك.
تقول ترزيسنيوسكي: "يكون الجميع أكثر نرجسية في الثامنة عشر والتاسعة عشر والعشرين، مقارنة بحالهم في الأربعين".
في هذا التقرير، نتناول مفهوم النرجسية بدءًا من موقعها في علم وطب النفس، ونشرح المعايير التي يضعها الطب النفسي لتشخيص النرجسية المرضيّة (والفرق بينها وبين ما يُدعى بـ"النرجسية الصحية" والثقة بالنفس)، فضلًا عن تناول أسباب نشأتها وأنواعها المختلفة.
في العلاقات الشخصية يركز النرجسي على نفسه وليس على الآخر.
يقول دافيد لودين، أستاذ علم النفس بجامعة جورجيا جوينت، في جورجيا: "يعلمونك منذ سن صغيرة ضرورة الانتباه إلى الآخرين، ووضع احتياجاتهم فوق احتياجاتك. لا شك في تواجد النرجسيين في اليابان والصين أيضا، لكنهم لا يبرزون هناك مثلما يحدث هنا، حيث تعرّف على المزيد نقول: "اسمع، لا بأس في الإعلاء من شأن نفسك".
وأكثر ما يشغل أذهان بعض الخبراء الآن، هو الخوف من الرفض الثقافي لتصرف طبيعي يعكس الثقة بالنفس أو تقدير الذات.
على سبيل المثال، توجد إمكانية لانتماء بعض النرجسيين إلى النوع الاجتماعي الذي يكرس حياته لمساعدة الآخرين حقا. بل قد يقرون عبارات من قبيل: "أنا أكثر الأشخاص الذين رأيتهم حبًا لمساعدة الغير"، أو "سيذيع صيت الأعمال الطيبة التي أديتها".
يرى جادج أنها مزيجٌ يجمع بين الاثنين. فبينما تشير بعض الدراسات إلى أن هناك خصالاً فطريةً مرتبطة بالنرجسية، تُظهر أبحاث أخرى أن هناك عوامل تسهم في وجود هذه الصفات لدى البعض، مثل طريقة تصرف الوالديْن ومستوى الدخل، وكذلك الأمور التي تحدث في مكان العمل.